沙盘模拟操作，针对企业ERP沙盘模拟游戏开发的企业培训课程，当然也是集知识、趣味、竞争于一体的运营管理实践演练课程。

沙盘模型制造商认为，实践培训构成了一套集情景教学、互动课堂、独立学习、角色培训为一体的相对完整的教学体系。沙盘模型制造商认为，其课程主要包括战略规划、资本筹集、市场营销、产品研发、生产组织、材料采购、设备投资改造、财务会计管理等重要环节，完善内外企业经营环境成为一系列标准。当然，参与者主要由小组组成，各小组成员各尽其责，相互配合企业经营。通过这种方法，学生可以了解公司各部门的职责，提高团队凝聚力，提高管理能力。沙盘模型厂家认为其特点是能够满足实战演练。过去，大多数企业管理课程都是由老师根据剧本授课，学生听、记、背，然后结合一些具体的公司案例。在沙盘模拟教学中，学生可以模拟公司的运营，感受企业运营管理的过程，通过实践培训加强理解。

沙盘模型制造商说，团队合作也是可能的。沙盘培训分为多组，每组成员履行职责，使每个员工先完成工作，然后与其他员工合作完成整个公司的运营。沙盘模型制造商说，它需要大量的沟通和合作，培养团队合作精神是非常好的。或者它也可以很有趣。虽然每次企业培训都包含了大量的专项知识，但它往往很无聊。因此，学生对知识的解释不是很感兴趣，沙盘采用了独特的教学方法。现在沙盘已经把无聊的商业管理知识变成了一种有用的商业演习，不仅激发了学生的学习兴趣，而且提高了课程的效率。简而言之，沙盘模型制造商表示，它将企业运营的内外部环境抽象成一系列标准，由六个或几个模拟公司相互竞争。在市场分析、策略制定、营销策划、组织生产、财务管理等一系列过程中，感受真实的市场环境，以模拟的形式系列过程中。